议程主席:中国人民大学商学院院长伊志宏 |
|
议程主席:中国人民大学商学院院长伊志宏 |
各位来宾,“首届中国彼得·德鲁克高层管理论坛”现在开幕!我是中国人民大学商学院院长,有幸担任今天上午的议程主席。
《卓有成效的管理者》这本书是80年代被介绍过来的,我想我们很多人正是通过这本书认识德鲁克的。今天作为认同彼得·德鲁克知识的管理者,我能够更深刻的理解彼得·德鲁克的思想,而且能在生活中不断地学习他的思想。今天很高兴,这么多的朋友,大家一起来学习彼得·德鲁克的管理思想,探讨和分享如何成为一个卓有成效的管理者的经验。
下面有请李志刚先生,做大会致辞。李志刚先生是光华控股有限公司总裁,是英国大学管理硕士,香港理工大学工商管理博士,2002年香港十大杰出青年。他的国际视野体现在盈利事业与社会福利上,在过去不同的行业广泛的积累了跨行业、跨文化的地区经验,在不同的环境中创新突破,建立新业务,和推动公司改革,并曾经涉足能源、环保、化工等多各行业,并为上市公司和跨国公司领导香港的业务。在过去二十多年,他不间断地在香港非盈利组织担任董事和顾问,现在我们有请 李志刚先生。 |
| |
|
德鲁克先生曾经说,管理者不能依赖进口,中国的管理者只能由中国自己培养,只有中国人才能建设中国。我们期待在未来中国经济的快速发展中,中国能够产生更多的卓有成效的本土的管理者。彼得·德鲁克先生作为管理学大师,几年致力于管理学研究,他在管理研究中体现出的历史和社会深度以及洞察力和真知灼见是其他学者不能企及的,我们通过德鲁克先生的著作以及管理思想对他有所了解,但是对他的生活、精神世界可能了解的不多。下面我们通过德鲁克先生的夫人Dr. Doris Drucker,能够对大师的精神世界有更多的了解。 |
下来有请Dr.Doris Drucker!
目前她居住于美国加州,在一些非盈利组织担任董事,她现在也是彼得·德鲁克管理学院的永久名誉顾问。 |
 |
|
通过Dr. Doris Drucker非常深情的演讲,带给我们一个非常平易的、风趣的、活生生的大师的形象,所以我们看到,德鲁克先生既有很深邃、超前的思想,同时在很多现实生活当中,又对很多新的东西并不是那么很容易的轻易的接受,确实是一个活生生、鲜活的形象。我们知道在德鲁克生活当中,音乐一直占有很重要的地位。大家读过德鲁克很多著作就会发现,他的著作当中很多地方都会提到音乐对他的影响。
我曾经记得他把威尔第的话作为他的座右铭:“始终做完美的努力,不轻言放弃”。接下来我们一起分享德鲁克先生生前喜爱的音乐片断,以及德鲁克先生生前的生活照片。 |
| |
今天上午大会的第二阶段的议程现在开始,大家知道在德鲁克思想的传播过程中,他生前多年的好友和同事Dr. Joseph Maciariello起了很重要的作用。接下来的发言是Dr. Joseph Maciariello,他是美国克莱蒙特大学研究生院的教授,美国会计学会、经济学会、管理学会的会员,也是《德鲁克日志》与《卓有成效管理者的实践》两本书的合著者,与德鲁克共事二十年。下面我们欢迎Dr. Joseph Maciariello! |
| |
| 谢谢Dr.Joseph Maciariello教授,刚才他用很简明的图向我们清楚的描述了什么是卓有成效的管理者,以及如何成为一个卓有成效的管理者。在德鲁克关于《卓有成效的管理者》论述当中,最令人感兴趣的就是卓有成效的管理者没有一个模式,没有一个共同的性格,每一个平凡的人通过学习和实践都能够成为一个卓有成效的管理者。德鲁克还说过,在所有的组织当中,90%的管理问题是共同的,只有10%的问题是不同的,是因为这个组织的使命、文化以及不同的语言而形成的差异。正是基于管理的共性,因此德鲁克管理的思想能够在世界范围内得到传播,被大家所接受,所以他的论述和论著被翻译成30多种语言。下面大家一起分享德鲁克的管理思想在韩国传播的一些实践的经验。接下来的发言嘉宾是Kook Hyun Moon先生,Kook Hyun Moon于1974年加入Yuhan—Kimberly公司,这个公司是韩国余元公司和美国一家公司合资的企业,他现在是韩国Yuhan—Kimberly公司的CEO,韩国德鲁克研究会的主席。欢迎他! |
| |
感谢Kook Hyun Moon先生,他不仅推动了韩国德鲁克研究会的活动,而且致力于德鲁克管理思想,在实践当中的应用。在他的领导下,Yuhan—Kimberly公司已经取得了令人瞩目的成绩,他本人也获得了“韩国最受尊敬的CEO”,并多次获得韩国政府与权威商业协会颁发的管理大奖。
德鲁克认为管理是一种实践,本质不在于知,而在于行。正因为德鲁克管理学的基本理念和实践来源于实践,因此能够得到企业界、非盈利组织和政府部门的广泛认同。我们不仅希望看到德鲁克的管理思想能够被更多的人所理解、认同,更希望看到德鲁克管理思想能够在实践当中更广泛地应用,从而提高管理的效率,能够产生更多的有效的管理者。
我本人作为财务学的教授,并不是德鲁克思想的研究的专业方面。我们学院的包政教授,应该说他在德鲁克管理思想研究当中,有很多独到、深刻的见解。包括管理好一个知识性的组织,人民大学商学院大家也有所了解,如何管理好这样的组织,我也得到了包教授很多的指导,在这里我表示感谢。
人民大学商学院在各个项目上致力于将先进的管理思想、前沿的管理知识与中国的实践相结合。包括现在跟北京光华管理研修中心的EMBA项目,也得以体现。在此,我也借此机会,感谢各界朋友一贯对人民商学院的支持。今天上午,大会的议程到此圆满结束了,再次感谢今天上午大会发言嘉宾,也预祝下午的会议能够顺利。 |
|