创新思维及创造力 创造无限的可能


思博策略投资创办人及行政总裁 葛珮帆博士/文

“Genius is seeing what everyone has seen,
and thinking what no one has thought.”
Albert Szent-Gyorgy, discoverer of Vitamin C

领导经常要解决问题及创新。创造新方法、新事物都需要创新思维及创造力。

 创新思维可能将原本不相关的事及灵感连成一线,使我们看到新的可能性,创造不一样的处理方法,解决原本看似无法解决的问题,完成原本看似本不可能完成的任务。
  创新思维及创造力是领导能力中非常关键性的能力。在现今信息瞬息万变的年代中,其重要性正与日俱增。
  我相信创新思维源于好奇心、想象力、幻想、联想及梦想。每个人天生都好奇及充满创意。但随着年龄增长,我们思考太多,顾虑太多,渐渐失去童心,不敢好奇,不再做梦。

  这项分析中的百分比可能在不同的研究中有所偏差,但最重要的是反映出从5岁到17岁期间创意的极大流失。

  其中一个流失原因可能是年龄越大,面临的事情越多,就要被迫变得现实,就越来越没有机会玩耍及游戏。

  是的,玩耍及游戏是童真的一部分,童真能保持创意。

  想想你很小的时候如何玩耍?

不同的研究都发现年龄越大,
创意就越低:

年龄

创意%

40+

2%

35

2%

30

2%

17

10%

5

90%

來源:Brain dancing by Dilip Mukerjea

  你对所有事物都充满好奇心。无论任何东西到你手上都是新鲜的,你都会反复把玩、细看、研究,甚至拆开再组合。什么东西都可以变成其它东西来玩,例如变成飞机、变成朋友、变成食物。什么都可以成为玩具,都可以无中生有。

忘记了?不相信?

那观察一下0-5岁的小朋友。

创意是我们的本能之一,好奇心是推动人类进步的原动力。

开放自己长期封闭的童心,打开被现实蒙住了的眼睛,重新看待世间万事万物。八卦一点,看到新的东西多问这是什么?为何如此?工作之余,平常生活亦不要忘游戏玩乐。单单上网、k歌只会麻醉你的神经,不会令你重拾童真及创意。何不相约一些朋友,重玩一些小时候的原始玩意?

什么扼杀我们的创新思维?

墨守成规,不愿挑战已有方法/制度、太早下定论、太急于找到答案、害怕被人取笑等都在扼杀我们的创新思维,阻碍我们前进及突破。

人类历史上有科学家说过:

人没有可能在天上飞。
地球没有可能是圆的。

谁可以肯定什么有可能或什么没可能? 没有创新思维的人只想到一个可能性,封闭思想的人不接受有第二个可能性。

没有创新思维的人满足于一两个答案,保守思想的人不会追求更多、更好、更适用的答案。

不要让以下的态度阻止你:

  • 我已知道,已很清楚,你不用告诉我更多。
  • 我对不认识的,不想认识。
  • 以前一向都是这样的,还不是没有问题吗?
  • 我们以前曾经尝试过了,是永不可行的。
  • 我已经尽了力,不可能做得更多更好了。
  • 这是不可能改变的。

这是不可能的。

其实很多时候,只要你换一个角度想,或说一句你从不会说的话,或做一件你从前不习惯或不愿意做的事,就已经创造了“变量”,为原来的不可能创造了“变”的可能。

创新思维、创造能力的英文"Creativity"源于拉丁文"creare",意思本就是「无中生有」。
“Everything is Possible! Nothing is Impossible!”

如何增强创新思维及创造力?

1.在需要之前改变
  只有不断挑战极限,才能突破局限,才有能力创新。
  练习举重,若不挑战极限,不加重量,如何能越举越重? 练习跑步,若不挑战极限,不参加比赛,如何能越跑越快?
  怕辛苦、留恋舒舒服服、只做已做过、有把握的事、不冒险犯错,就不进则退,就什么都看似不可能。
  不尝试就永远不知道什么是可能!
  GE的前CEO杰克?韦尔奇经常提醒人们「在需要之前改变」(Change before you have to) 。
  世界不断地变,变得很快。如果我们只沿用以前那一套成功的方法及方程式,如果决策的方法,甚至经营方法不能与时俱进,以前成功,今天则失败。
一个领导人不能老是想当年如何成功,不随时间转变而转变思维便会被淘汰。

试想:
 - 你知道世界在急速转变,你有否做任何事情或准备工夫去适应如此快的改变?
 - 你有否考虑过:你现在工作的行业未来的发展情况及机会如何?是否已是夕阳行业?是否还有很大的发展空间?面对未来的发展趋势,有什么是你现在应做而又未做的呢?你在等什么?
 - 你的工作岗位在未来5-10年会有什么变化?这工种是否仍然存在?是否会被取代?对能力及技能知识方面有何需求及改变?你打算如何面对?你准备好了没有?
 - 你知道在知识型的竞争时代里,适应力、创造力及创新思维十分重要。你是否  己经在努力培养自己的适应力、创造力及创新思维呢?若你还未开始,你打算如何避免被淘汰?
 ** 无论你是否愿意,事实是:你根本不能逃避改变。
 ** 与其措手不及被迫改变,何不努力准备积极迎接改变?

2. 训练自己的适应能力

  适应能力强的人才能随机应变,才能从容面对改变及创造改变。
  要训练自己的适应能力,可以从日常生活中开始。
  要习惯灵活多变,不要被某些习惯,某些条件限制自己或影响自己,应强迫自己改变一些习惯,尝试新事物。

例如:
 - 经常换不同牌子及味道的牙膏、肥皂、洗头水。
 - 习惯睡在床的左边,改为睡在右边,经常变换位置,倒转床头床尾睡又如何?
 - 试食一些你平时不会食用的食物及饮品。
 - 换一个发型。
 - 换一个银包。
 - 改变平常的交通路线及交通工具。
 - 改用一种方法切生果。
 - 多去一些你从来不去或少去的地区及地方。
 - 多争取机会到不同国家及不同城市走走。

   到每一个地方、尝试当地的地道食物,饮料、水资源匮乏等,多跟当地人交谈,了解他们的生活及风俗习惯。

3. 开放自己的思想

封闭思想 VS 开放思想

封闭思想
  思想封闭的人比较主观,经常只听到他想听,选择去听的东西;只看到他选择看事情的角度。

  思想封闭的人思想体系很僵化,有不能改变的观念,往往把事情简单化及表面化,容易受“权威”影响而产生偏见,容易出现非逻辑的评估及非理性的判断。

  一般来说,他们思想比较狭窄以致难以接受新事物,新方法。

  思想封闭的人绝对相信他们所相信的才是唯一的真理,不接受有其他的可能性,不能接受黑白之间有灰色地带。

  思想封闭的人也较难接受他人的批评及建议。

思想开放
  思想开放的人比较客观,能以事实、逻辑思维去评估及判断。
  他们较乐意寻找、接触及接受和自己不同的新思想及新事物。
  对其他人的想法或建议,无论喜欢与否,都会聆听及考虑。
  一般来说,思想开放的人较有同理心,较能易身而处,从他人角度看事物。亦会尝试理解、容忍及接受与自己不同想法的人。
  为何开放的思想有助增强创新思维及创造力?

  主要因为开放的思想容许你:

  • 有能力适应及与不同类型的人相处及沟通。
  • 有能力聆听、理解及感受他人的需要。
  • 有能力接纳不同的意见及建议。
  • 有能力接受新思维,以新方法解决问题。
  • 有能力学习创新思维。

4. 参与新奇的活动

  • 做一些你从来没有做过,但想过要做的事。
  • 去一些你从未去过的地方。
  • 用新的方法,程序去做一些你日常做的事。一尝试一些你从来未吃过的食物。


5.学习新知识,新事物

  • 学一些你从来没有想过自己会去学的东西。
  • 学一些你想但从来不敢尝试的东西,

    例如:跳舞,驾驶,潜水,风帆,滑水,书法,摄影….

6. 创作
  · 创作什么都可以:写一首诗、一首歌词,画一幅画,制作一个网页,写网上日记(blog), 画漫画….

7. 增加幽默感
 ·放轻松一点,不用太认真,在愉快的气氛下我们会更有创意

8. 博览信息,放眼世界,融汇贯通
  ·直觉由经验、体验、知识及智慧组成,将不同的见闻、信息、知识重新组织、理解及组合能带来无数创作灵感。

节录自葛佩帆博士所著<<新世代核心能力>>,三联书店(香港)有限公司出版

 


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