董慰（彼得·德鲁克管理学院社会责任部总监）：
大家好！在最后的环节我想跟大家分享的就是在中国如何以创新的模式推广德鲁克的管理思想？我想还是先从今年的德鲁克全球论坛谈起，在今年6月24—27日在美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院举行了德鲁克全球论坛会，在这个论坛上面，来自美国、中国、日本、韩国、澳大利亚、瑞士、巴西、加拿大等八个国家的代表聚集在美丽的克莱蒙特校园，大家一起在这里分享、推广德鲁克的心得和体会。
在这个论坛上，彼得·德鲁克管理学院的院长杜绍基先生代表讲述了我们德鲁克学院在过去的七年在中国推广德鲁克走过的历程。后来在以国家为单位的分组讨论的小组会议上面，多瑞丝女士多次来到中国小组的会议上，她聆听中国小组的发言，她还发表了很多建设性的意见。在这个会议上，杜绍基先生提出了在中国以创新的模式推广德鲁克的管理思想，他在中国的地图上大家可以看到，上面有一副草图，这个草图画的虽然不怎么好，但是大家还是可以看出来，这是一个中国的地图，他在中国的地图上画了三个圈，最外面这一圈我们叫做德鲁克的认知者或者是叫敬慕者，这是最外面的这一圈；中间是支持者或者是德鲁克的追随者，或者叫德鲁克的“粉丝”；再里面就是核心团队，核心团队就是要推动工作的，所以这个就是德鲁克社区的一个雏形，或者说一个概念。这个概念是在德鲁克全球论坛上提出的，德鲁克社区就是要整合我们中国各方面社会的力量，一起为推广德鲁克的管理思想做一些实实在在的贡献。
所以，我们看到在德鲁克社区的结构里面，德鲁克管理学院是德鲁克社区的发起者，也是组织者之一，那么哪些人可以加入德鲁克社区呢？就是我们称作一切愿意学习、运用并推广德鲁克学说的人，而且赞同德鲁克责任、贡献、绩效、精神的人，都可以加入德鲁克社区的活动。
那么，德鲁克社区有哪些活动？哪些内容呢？德鲁克社区是以学习、实践、分享为主的开放型平台，所以大家可以看到这是德鲁克社区活动的一些构思。它里面有德鲁克之窗、德鲁克大讲堂、德鲁克NPO能力建设、德鲁克公共图书室、奖学金、读书会以及我们这两天举行的德鲁克高层管理论坛。
那么在整个德鲁克社区里面，很重要的一项活动就是“大学德鲁克公益普及活动”，在这个活动里面，德鲁克管理学院将在未来的三年内向中国的30所大学提供资助用于德鲁克的管理思想的普及活动我们认为中国的大学生是未来社会的建设者，是知识工作的建设者，所以我们在大学里面开展德鲁克的普及活动，有助于旁观一批有责任心、有奉献精神的未来职业经理人和创业者，所以我们首先发起大学的德鲁克公益普及活动。在这个活动里面有一个重要的就是“德鲁克之窗”，是德鲁克的档案馆，包括德鲁克全部的书籍，还有他的音像资料。还有大家可以看到我这个地方就是小小的“德鲁克之窗”实景的一角，我们是统一设计的有统一风格的，我们是放在大学公共的开放的图书馆，我们会在某一个角落摆放德鲁克的所有的书籍，我们要营造一种温馨的、时尚的学习气氛，把大学里面灰色的书架、很严肃的学习气氛调整一下，给大家一种时尚的、比较贴近的学习气氛。
除了“德鲁克之窗”以外，德鲁克之窗是学习资料的给予，除了这个资料之外，我们更重要的是德鲁克大讲堂，在德鲁克大讲堂里面我们设计了八个专题：时间管理、有效决策、管理上级、贡献责任、人际关系、创新来源、创新的原则、领导力。大家想一想，就在这八个主题里面，你们觉得大学生最感兴趣的是哪一个主题？后来我们做了调查，他们想听的都是有效决策，这说明什么呢？说明我们的大学生是非常有抱负的，他今后是要承担一定责任的，他是要学习如何决策的，所以我们跟这些大学生传授德鲁克的系列知识是非常有助于他们今后的人生的高度的提升。所以我们把德鲁克的思想融会贯通、深入浅出。
在今年我们计划在中国的大学里面首先发起大讲堂，我们计划有两千人次首先去学习德鲁克的这些思想，作为大讲堂的听众。
刚才我介绍了一些大学的项目，现在我这里有一些很短很短的短片，在这个地方向大家汇报一下，下面请大家看大屏幕。
下面我想请出大学活动当中的主角，就是来自中南政法大学的叶西立同学，请他谈一下大学生眼里的德鲁克。
叶西立（中南政法大学学生）：
其实大学生最早接触德鲁克，我作为一个学生代表今天到这里来谈，更多的是谈我跟同学的感受，在大二的时候，我们上了一堂战略管理的课程，在课程当中我们第一次领略了大师的风采，随后我们自发地去购买了大师的书籍，对书中的概念自己进行一些探讨，却发现很难读懂，他很浅显的语句却让我们很难形成系统性的观念。但是这些浅显的语句却可以解决我们生活当中的问题，所以我们就想我们可不可以有这样的组织？在这个组织当追我们可以阅读大师的经典，我们可以讨论、争论，甚至围绕某一个问题进行辩论，对大师的思想进行深入的挖掘，我想如果有这样的组织，对于丰富自己的大学生活以及走向未来的工作岗位是有好处的。于是我们一些志同道合的同学就一起组织了德鲁克战略管理研究会，这个时候我们比较窘迫，我们没有资金，因为我们考虑我们是不要受会费的，让这些热爱大师思想的人聚集在一起，以读书会的形式学习大师的经典。如果这种读书会定时定点召开的时候，必然会形成一种文化，会给我们身边的同学带来更好的东西，带来稳定性的东西，所以每次读书会之前我们都要去借教室，这也是很遗憾的一点，当时我们没有自己的活动场所。在2007年4月份左右，北京光华来到的我们学校，对我们学校进行了考察，我们在与光华交流的过程当中，我们发现我们的理念是相通的，我当时的感觉特别的兴奋，好像找到了党、找到了组织的感觉，就在这种情况下，我们跟光华建立了一种联系，并保持了沟通，并最终由我们工商管理学院与光华联合在我们学校构建德鲁克之窗，由我们学生承担沟通大学生思想的一个德鲁克的网站，在这个网站上面，我们大学生可以交流大师的管理思想。
我今年已经大四了，要毕业了，很遗憾有很多的工作要交给我的师弟弟妹们去完成，但是我为我自己是这个组织的一员而感到荣幸。
这有一件衬衫，它其实记载的是我们协会的历史，也记载我们协会每一位同学的心声，大家可能看得比较清楚，这件衬衫可能有一点旧，这个就是我们协会的会服，我们每个会员都有印有德鲁克头像的衬衫，让我们时时铭记着我们是德鲁克思想的传播者。这个也是送给德鲁克社区的一份礼物，表达我们的心意。
董慰（彼得·德鲁克管理学院社会责任部总监）：
这个中间是德鲁克的肖像，后面印有德鲁克的英文名字，这件衣服确是是非常旧了，在今年5月份的时候，我第一次到他们学校，当时这个情景我非常的感动，是什么样的情景呢？那个时候南方已经很热了，他们好几个同学就穿着这个T恤，还能看得清德鲁克的头像，他们满头大汗，有两个同学还背着大的行李袋，就放在我的面前，把德鲁克的书放在我面前的桌子上，他说这都是我们用自己的钱买的德鲁克的书，我们都看了好几遍了，您说哪本书比较好理解啊？
叶西立（中南政法大学学生）：
当时《管理的实践》我看了两遍，感觉确实不太好理解。
董慰（彼得·德鲁克管理学院社会责任部总监）：
所以，随着德鲁克对在职经理人指引了一些方向，但是大学生他们早早就注意这个问题了，所以感谢这些大学生他们对德鲁克的认同。好，谢谢你。
下面我还想告诉大家支持这些学生的背后还有哪些力量，下面请大家看大屏幕。好，下面我想请出他们当中的一位代表张科建先生！下面我们请张先生谈一下德鲁克对您的影响。
张科建：
今天坐在这里让我想起来不久以前，在9月3号在社会科学院大礼堂的一次活动，所不同的是那次我是站着，因为那是我们斯诺意维奇企业创业的第三次发布会，是我们新的管理体系运营的一个启动仪式，这里面包括我们岗位职责、组织架构、工作流程，那是我们企业的第三次创业的转折点，我为什么要讲这个呢？因为这个跟德鲁克先生在某种程度上是有关联的。
在两年前我了解到德鲁克的著作，我和我的团队也都在读他的著作，这里面有很多的思想对我们的管理理念产生了很大的冲击，后来我们请北大纵横给我们做了这样的一个规划。
接下来我想讲一下在我的职业生涯当中对管理的一些认识。我做管理有十多年的历程，在这十多年当中，我非常想把自己所做的管理工作做好，我非常留心每一种我们所说的时髦的管理理论引入到我的管理之中，希望我的管理更加轻松，希望我的管理更加有成效。但是很多时候我发现我做的工作会有成效，但是会有很大的差距。我就开始反思为什么会这样？后来我开始研读德鲁克先生的著作和思想，我就找到了问题的症结，在这之前我们更多的是注重管理的形式，是只知其然不知其所以然，所有的管理工作没有体系、没有轴线、没有灵魂，这样的管理工作反馈出来的成效、效率是可想而知的。
在接触德鲁克先生的思想以后，也是非常偶然的机会了解到光华管理研修中心，他们所做的一些工作，从我个人的内心来讲我是非常赞同的，我觉得这尤其反映的彼得·德鲁克管理学院团队的高尚的人格，就是企业家的社会责任感，这深深地感动了我。刚才在下面的时候，我跟董慰老师在聊，董老师问我为什么参加这个活动？我想一方面我是管理者，他应该承担的社会责任；另外我们前面有先驱，有邵先生他们的一些影响，我觉得投身于这个工作，可以更多的体现我的社会价值，尤其是给我们的大学生，包括以后可能一些创业的团队，新进入管理领域的人士，能够给大家提供一些帮助，对他们产生一些影响，这是我非常乐意见到的，我愿意在这样的工作中尽自己的一份微薄之力，同时我也呼吁大家有更多的人投身到德鲁克理论的社会公益推广活动当中去。
董慰（彼得·德鲁克管理学院社会责任部总监）：
大家看到了，在我们德鲁克思想普及活动中，就是有这样一批有社会责任感人的投入到了活动当中，他们都非常忙，他们都是企业的经理人，有些是创业者，实际上他们的时间是不能够控制的，但是尽管在这种情况下，他们都非常非常愿意挤出他们宝贵的时间参与我们的活动，所以我们非常感谢他们在这上面的付出。
那么，我再接着说我们的德鲁克社区的另一项活动。在德鲁克社区里面还有另外一个重要的板块，就是德鲁克NPO能力建设，因为大家知道德鲁克后半辈子关注NPO的建设，他的一些观点对中国NPO的建设是非常有推动作用的，而且也是能够推动中国NPO的发展的。下面请看大屏幕。
好，下面我们请出上海慈善教育培训中心副主任徐本亮先生，让他谈谈NPO组织的德鲁克读书活动。
徐本亮（上海市慈善教育培训中心副主任）：
大家好！我们上海市慈善教育培训中心非常荣幸地成为彼得·德鲁克管理学院关于在非营利组织能力建设方面的一个基地，我们中心跟彼得·德鲁克管理学院、光华慈善基金会我们已经有四年的合作关系，是非常好的合作伙伴，德鲁克的管理思想当中，他非常强调的是责任，因此这次彼得·德鲁克管理学院把我们上海市慈善教育培训中心作为将来对于非营利组织的培训基地，我感觉这不仅是对我们的信任和支持，更是一种责任。
刚才大家在短片里面已经看到了，八月底我们上海市慈善教育培训中心建立了国内第一个德鲁克之窗，我们举行了非常隆重的开馆仪式，当时我们上海有20几家非营利组织的领导人都来参加了开馆仪式，他们当中有的人可能并不了解德鲁克，也没有看过德鲁克的多少书，但是我们在开馆仪式上放了德鲁克的短片并介绍了德鲁克的书，所以很多人都被德鲁克的思想所打动，因此这次上海一共有七个非营利组织机构都派出代表来参加我们第二届德鲁克高层论坛，所以我想这实际上也反映出德鲁克思想的魅力以及我们在非营利组织来传播和实践德鲁克思想的广泛的前景。
第一我们要举办德鲁克思想的学习小组，现在在上海市妇联、社会组织联合会，还有我们上海市青少年阳光事物中心已经开始组织他们成立这样的德鲁克思想的学习小组。
第二我们想举办沙龙；
第三我们要举办定期的交流和研讨；
第四我们将有计划地对非营利组织开展培训地。我非常高兴地看到德鲁克关于非营利组织的这本书已经出来了，而且我们彼得·德鲁克管理学院明年还要推出这门课程，我非常希望将来彼得·德鲁克管理学院将来到上海来举办这样的论坛，我相信我们上海的伙伴们一定会努力把这件事情做好的，问题是我们如何提高我们的能力？为构建中国的和谐社会作出更大的贡献。
我这些年来在北京光华慈善基金会的支持下，在上海搞创业培训，我们也是在用德鲁克的思想来帮助创业者，比如如何明确企业的目的是创造价值，一个企业如何承担社会责任等等。我们有一个学员听说我要到北京来参加第二届德鲁克思想高层管理论坛，他连夜做了一个作品，让我带给彼得·德鲁克学院，来表示创业者对这位大师的崇敬，对彼得·德鲁克管理学院的成立表示祝贺！
你们猜猜会是什么样的礼物？我给你们展示一下。
我想像不像可能不是最主要的，因为艺术是可以有抽象的，我们这个学院主要是由自己的手艺，他主要在上海国手工品制造的，他是用丝袜编了一副德鲁克大师的投向，来表示对大师的崇敬，也用这个作品来祝贺我们彼得·德鲁克管理学院的成立，谢谢！
董慰（彼得·德鲁克管理学院社会责任部总监）：
谢谢，谢谢上海的朋友带给我们的礼品！谢谢！
徐本亮（上海市慈善教育培训中心副主任）：
另外对德鲁克社区我有一句话想说，因为我们现在提出了创建学习型社会，我发现德鲁克是最早提出学习型社会的概念的，所以我说德鲁克社区——创建学习型社会的基石。谢谢！
董慰（彼得·德鲁克管理学院社会责任部总监）：
概括得很经典。好，刚才我们看到了德鲁克社区的几个主要活动内容，下面我们再用一点点时间把德鲁克社区的其他内容我们很快地过一下，以为德鲁克社区是一个公益性的德鲁克思想的传播平台，所以德鲁克管理学院我们特别设立了一个叫做德鲁克奖学金，凡是愿意学习、研究德鲁克管理思想的朋友们，你们都可以去申请德鲁克的奖学金，有这样三个内容：一个是美国克莱蒙特大学德鲁克研究生学院的MBA课程；还有美国克莱蒙特大学短期非学位证书课程；中国德鲁克EDP高级管理课程。这些大家如果想了解更多的情况可以登录我们的网站，网站上面有介绍，比如我们什么时候推出哪一项奖学金？相关的时间和条件都可以在网上去了解。
在德鲁克社区里面我们还为德鲁克管理思想爱好者我们建立了一个德鲁克公共图书室，我们陈列了德鲁克全部的著作，还有未公开发表的一些手稿，还有一些非常珍贵的资料，我们力求把它做成一个德鲁克爱好者的精神家园，在这个精神家园里面我们会有一些经常的读书活动、研讨活动、分享活动等等。
在10月份，大家看德鲁克社区的读书活动我们要最新推出的一个活动是在10月22日下午三点到五点要播出一个德鲁克原版采访片，然后我们会进行分享，这个主题是“走在变革之前”，大家想了解具体的情况，也可以登录我们的网站。我们登录网站以后，可以按照电话来具体地报名。
刚才几位嘉宾跟大家分享了他们在德鲁克社区里参与的一些活动、感受，另外我们也看到了德鲁克社区的一些其他方面的活动，我想请嘉宾给予德鲁克社区一句感言。
张科建：
德鲁克社区我觉得就是认认真真学习，踏踏实实做事，努力思考、积极传播！
徐本亮（上海市慈善教育培训中心副主任）：
我刚才说了，我再说一遍吧，德鲁克社区—构建学习型社会的基石！”
叶西立：
德鲁克社区是将今日的资源投与明天的希望。
董慰（彼得·德鲁克管理学院社会责任部总监）：
谢谢三位嘉宾的感言。大家刚才看到了，德鲁克社区是彼得·德鲁克管理学院发起来的，这是一项全新的、创新的活动，我们也希望认同德鲁克、希望传播德鲁克管理思想的朋友们参与我们德鲁克社区，大家一起携手打造中国的德鲁克社区，谢谢大家！ |
