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【1月27日——活动如何有效指导员工】期待您的参加
 
 
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日常管理工作中,有没有遇到这样的情况:
- 老员工经常不听安排,让你觉得总是跟你过不去;
- 布置任务给下属后,他/她依然不知所措,跑过来问你一卡车的问题;
- 新来的员工3个月没有业绩,是开还是留?

领导者重要的任务之一就是指导员工,而指导应该是因人而异的。怎样通过有效的指导方式,让下属发挥自主性和创造性?北京彼得·德鲁克管理学院将举办“如何有效指导员工”主题交流活动,特邀张栗老师与大家共同分享这个职场中经久不衰的话题。

本次活动将采用观看案例影片、小组讨论分享、个人反思等方式,帮助学员从德鲁克的视野,理解指导员工的关键要点包括6个步骤和4种形式;思考如何付诸实践来帮助员工胜任工作并达成绩效,实现组织及个人的共同发展。

管理者的任务不是去改变人,而是要用人所长。——彼得·德鲁克

讲座主题: 《如何有效指导员工》
主讲嘉宾: 张栗 先生
讲座时间: 2015年1月27日下午13:30-16:30
讲座地点: 北京彼得·德鲁克管理学院(光华长安大厦2座20层)
人数: 20人(企业管理者、知识工作者、对德鲁克思想有兴趣的人士)
费用: 免费
联系人: 聂老师010-65101038;黄老师010-65101503

张栗老师简介:
张栗老师拥有20多年的工作经验及外企培训、营销和管理背景;在惠普、戴尔等知名跨国企业担任过要职。荣获连续多年的销售明星,历任销售经理、业务发展经理、分公司总经理,负责的行业包括制造业、政府、金融、教育、军队等。
张老师在销售与管理策略领域有深入的研究,并具备丰富的培训经验。张老师善于将自己多年的管理实践经验与课程内容相结合,在授课中以深入浅出的方式与学员进行互动讨论。

 
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